Il Consiglio dell’Ordine dei Giornalisti di Sicilia

- Visto l’art. 52, comma 1-bis, penultimo periodo, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”; 

- Visto l’art. 23, commi 1 e 2 del D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 e s.m. “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”; 

- Visto l’art. 18, comma 6, del CCNL relativo al personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021, sottoscritto in data 9 maggio 2022 come modificato dall’art. 19 del CCNL del 27/01/2025 del triennio 2022-2024; 

- Visto l’accordo sottoscritto in data 9 maggio 2022 dalla Delegazione di parte pubblica e le Organizzazioni sindacali a livello nazionale, in materia di famiglie professionali con il quale è stato effettuato il confronto sindacale in conformità alle previsioni di cui all’ art. 5 comma 2 e comma 3 lettera h) del medesimo CCNL del comparto funzioni centrali del 9 maggio 2022; 

- Visto il CCNL 27 gennaio 2025 relativo al comparto funzioni centrali per il triennio 2022-2024, siglato nel mese di gennaio 2025; 

- Considerato che sulla base delle risorse disponibili, nel piano del fabbisogno del personale, approvato dal Consiglio in data 26/03/2026, è stato previsto di procedere alla copertura di n. 1 posto per la progressione verticale dall’ area operatori all’area assistenti amministrativi 

DELIBERA

- di indire, ai sensi dell’articolo 18, comma 6, del CCNL 2019-2021 per il personale del comparto funzioni centrali come modificato dall’art. 19 del CCNL del 27/01/2025 del triennio 2022-2024, la procedura comparativa per la progressione verticale dall’area Operatori - famiglia operatori amministrativi - all’area Assistenti - famiglia assistenti amministrativi - (n. 1 posto);

- di approvare il relativo bando che, allegato al presente verbale, ne forma parte integrante. 

Procedura comparativa per la progressione verticale nell’area degli assistenti amministrativi ai sensi dell’articolo 18, comma 6, del CCNL 2019 - 2021 COME MODIFICATO DALL’ART. 19 DEL CCNL DEL 27/01/2025 DEL TRIENNIO 2022-2024 per il personale del comparto funzioni centrali

ART. 1

Indizione

1. È indetta una procedura comparativa, riservata al personale dipendente a tempo indeterminato dell’Ordine dei Giornalisti di Sicilia. 
2. È garantita la parità e la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D. Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001.

3. La progressione verticale di cui al presente bando riguarda n. 1 posto dall’area Operatori Famiglia operatori amministrativi - all’area degli Assistenti - Famiglia Assistenti amministrativi.

Il presente bando sarà affisso sulla bacheca dell’ufficio di segreteria dell’Ordine e pubblicato sul sito istituzionale 

ART. 2

Requisiti di ammissione

1. Per l’ammissione alla presente procedura comparativa per la progressione verticale è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. essere dipendente dell’ente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento nell’area immediatamente precedente a quella per la quale si concorre;
2. essere in possesso dei requisiti previsti dalla tabella 3 allegata al citato CCNL del 9 maggio 2022 denominata “Tabella di corrispondenza di cui all’ art.18” e precisamente:

1. diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli Operatori e/o nell’equivalente area del precedente sistema di classificazione;

oppure

2. assolvimento dell’obbligo scolastico e almeno 8 anni di esperienza maturata nell’ Area degli operatori e/o nell’ equivalente area del precedente sistema di classificazione.

3. non aver riportato provvedimenti disciplinari, nei due anni precedenti, superiori alla multa o, per le fattispecie previste dall’art. 43 (Codice disciplinare), comma 3, lett. f) del CCNL 2019-2021, al rimprovero scritto.

2. I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione.
3. L’amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla presente procedura per difetto dei requisiti prescritti.

ART. 3

Presentazione della domanda di partecipazione. Termini e modalità

1. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata all’Ente entro il termine perentorio di 10 giorni a decorrere dal 20 aprile 2026.
2. Le domande dovranno essere inviate tramite busta chiusa e depositate in segreteria entro le ore 12.00 del 30 aprile 2026.
3. Nella domanda di partecipazione il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’Art. 76 del DPR n. 445/2000, tutti gli elementi richiesti dal presente bando.
4. Le comunicazioni inerenti alla presente procedura comparativa saranno inviate all’indirizzo di posta elettronica del candidato indicato nella domanda di partecipazione.

ART. 4

Commissione valutatrice

1. La Commissione valutatrice, nominata dal Consiglio dell’Ordine dei Giornalisti di Sicilia, sarà composta da:

1. __Filippo Mulè______________
2. __Francesco Nuccio______________
3. __Salvatore Li Castri______________

2. Le funzioni di segretario saranno svolte dal Dr. _Filippo Mulè__.

ART. 5

Criteri valutativi

I titoli valutabili e il punteggio massimo agli stessi attribuibile per categorie di titoli sono i seguenti:

1. Esperienza maturata nell’ area di provenienza, fino a 30 punti;
2. Titolo di studio, fino a 25 punti;
3. Competenze professionali, fino a 45 punti
4. Esperienza maturata nell’aria di provenienza

Il punteggio massimo conseguibile per l’esperienza maturata nell’area di provenienza alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda è di 30 punti:

È presa in considerazione l’anzianità di servizio maturata nell’area di provenienza decurtata delle eventuali assenze che non sono computate ai fini dell’anzianità di servizio cumulate nel periodo considerato, con il seguente punteggio:

• 1 punto per anno di servizio fino ad un massimo di 30 punti.
• Le frazioni di anno vengono calcolate in dodicesimi; il mese si considera convenzionalmente di 30 giorni; il periodo da 1 a 15 giorni non si prende in considerazione; il periodo da 16 a 30 giorni si considera come mese intero. 

2. Titolo di studio

Il punteggio massimo conseguibile per la valutazione dei titoli di studio posseduto alla scadenza del termine per la presentazione della domanda è di 60 punti.

Sono presi in considerazione i titoli di studio come di seguito riportato. I punteggi non sono cumulabili tra loro e si considera solo il titolo di studio più elevato:

⁃ diploma di scuola secondaria di primo grado: 10 punti;

⁃ diploma di scuola secondaria di secondo grado: 15 punti;

⁃ laurea di primo livello/triennale: 20 punti;

⁃ diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea di secondo livello/specialistica e laurea magistrale: 30 punti.

• competenze linguistiche e/o informatiche: punti 5

3. Competenze professionali ivi compresa valutazione della performance individuale 

Il punteggio massimo conseguibile per la valutazione della performance individuale è di 30 punti.

È preso in considerazione l’esito della valutazione della performance individuale degli ultimi tre anni, con una differenziazione di punteggio tra “elevato”, “più che adeguato”, “sufficiente” e “insufficiente”.

Il punteggio è pari a:

• 30 punti per giudizio “elevato”;
• 28 punti per giudizio “più che adeguato”;
• 25 punti per giudizio “sufficiente”;
• 0 punti per giudizio “insufficiente”.

Per il personale escluso dal processo valutativo, verrà attribuito il punteggio della valutazione minima positiva.

ART. 6

Approvazione delle graduatorie

1. La Commissione valutatrice predispone per la progressione verticale, la graduatoria finale secondo l’ordine risultante dal punteggio riportato da ciascun candidato nella valutazione dei titoli di cui al precedente articolo 5.
2. In caso di parità di punteggio, avrà la precedenza in graduatoria il candidato con maggiore anzianità di servizio maturata nell’aria di provenienza e, in caso di ulteriore parità, si fa ricorso alla minore età anagrafica.
3. La graduatoria definitiva di merito sarà approvata dal Consiglio dell’Ordine dei Giornalisti di Sicilia il quale dichiarerà il vincitore nel limite dell’unico posto disponibile come individuato nell’art. 1 del presente bando.
4. La graduatoria definitiva di merito sarà affissa sulla bacheca dell’ufficio di segreteria dell’Ordine dei Giornalisti di Sicilia e avrà validità fino alla completa copertura dei posti disponibili e non sarà soggetta a scorrimento.
5. L’attribuzione della posizione d’ingresso alla nuova area decorre dalla data di sottoscrizione del relativo contratto individuale di lavoro;
6. Il dipendente vincitore, in attuazione del comma 2 Art. 12 del CCNL 2022 - 2024, sarà esonerato dal periodo di prova previa manifestazione del rispettivo consenso.

ART. 7

Trattamento economico

ART. 8

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi del regolamento generale sulla protezione dei dati (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati in sede di partecipazione alla presente procedura comparativa o comunque acquisiti a tal fine dall’amministrazione saranno oggetto di trattamento, con modalità sia manuale che informatizzata, al fine di assolvere tutti gli obblighi previsti dalla vigente normativa.
2. Il conferimento di tali dati è necessario ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura comparativa. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dall’Art. 15 all’Art. 21 del citato regolamento UE 2016/679. Tali diritti potranno essere fatti valere inoltrando le relative richieste all’indirizzo mail PEC dell’Ente: info@odgsiciliapec.it.

ART 9

Informazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, numero 241 e s. M.

1. La struttura dell’Ente incaricata dell’istruttoria delle domande e dell’esecuzione degli adempimenti connessi ai provvedimenti di cui al presente bando è l’Ordine dei Giornalisti di Sicilia presso cui ciascun candidato potrà conoscere il nominativo del responsabile del procedimento.

ART 10

Accesso agli atti

1. I candidati possono esercitare il diritto di accesso agli atti della procedura comparativa se vi abbiano interesse per la tutela di situazioni giuridiche direttamente rilevanti, inviando la relativa richiesta al seguente indirizzo: info@odgsiciliapec.it.
2. L’esercizio del diritto di accesso può essere differito al termine della procedura comparativa per esigenze di ordine e speditezza della procedura stessa.
3. Con la presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura, il candidato dichiara di essere consapevole che eventuali richieste di accesso agli atti da parte dei partecipanti saranno evase dalla struttura dell’Ente, previa informativa ai titolari di tutti gli atti oggetto delle richieste e facenti parte del fascicolo concorsuale del candidato. A tal fine i candidati, nel caso di legittimo esercizio del diritto di accesso, autorizzano la visione e l’estrazione di copie degli atti inerenti alla procedura medesima.